求人票はこう作られている——書いている側の人事が教える、読み方と見抜きポイント
求人票を作っている現役人事が、作り方の裏側から「読み方」を逆算します。どこが盛られやすく、どこにウソが書けないか。エージェント時代に見た「紹介しづらい求人票」の共通点も。
面接官の本音・エージェントの内幕・採用の裏側。中の人だから話せること
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人事を辞めたいと感じたとき、すぐ答えを出す必要はありません。エージェント経験もある現役人事が、辞めたい理由の分解と、人事経験が活きる異職種5つを整理します。
30代人事のキャリアパスをどう選ぶか。HRBP・採用責任者・労務スペシャリストの3つの道を、現役人事が「選ぶための問い」と一緒に整理します。
「AIに書類を落とされる」は本当か。採用でAIを使っている企業はまだ14.4%。採用側でAIを使っている現役人事が、どこで使われ、どこで使われていないかの実情を明かします。